본문/내용
I.서론
내재적 동기와 외재적 동기는 교육심리학에서 학습자의 행동을 이해하고 설명하는 데 있어 중요한 개념이다. 내재적 동기는 개인이 특정 행동이나 과제를 수행할 때, 그 행동 자체에서 오는 만족감이나 흥미에 의해 촉발된다. 즉, 내재적 동기는 외부의 보상이나 압박 없이, 개인의 내부에서 자연스럽게 발생하는 동기이다. 예를 들어, 어떤 학생이 과학 수업에서 실험을 즐기며 지식을 탐구하는 것은 과학적 탐구의 재미와 흥미 때문이다. 그 학생은 과제를 수행하는 데에 보상 없이도 자체적으로 동기를 느끼고, 이는 더욱 깊이 있는 학습으로 이어질 수 있다. 반면 외재적 동기는 외부의 요인, 즉 보상이나 인센티브에 의해 촉발되는 동기이다. 외재적 동기의 대표적인 예로는 성적, 상장, 부모나 교사의 칭찬 등이 있다. 학생이 좋은 성적을 받거나 상을 받기 위해 열심히 공부하는 경우가 이에 해당한다. 외재적 동기는 때로는 단기적으로 학습 동기를 높이는 데 효과적일 수 있지만, 지속적인 동기 부여에는 한계가 있다. 외부의 보상이 사라지거나 줄어들 경우, 학습자가 느끼는 동기가 약해질 수 있기 때문이다. 이 두 가지 동기는 학습자의 행동과 태도에 …