목차/차례
1. 교육행정이론의 발전사에서 ‘행동과학론’ 또는 ‘행동과학적 접근’이 갖는 중요한 의미는 무엇인가
2. 체제이론에서 발전된 ‘체제적 사고’(systems thought)란 무엇이며 교육행정가들에게 주는 시사점은 무엇인가
3. 개방체제의 관점에서 우리나라 입시교육을 도식화해 보시오(R. owens모형참조)
4. 교육행정현상을 설명하는 대안적 이론 중, 자신이 사장 선호하는 이론은 그리고 그 이유는 무엇인가.
본문/내용
1. 교육행정이론의 발전사에서 ‘행동과학론’ 또는 ‘행동과학적 접근’이 갖는 중요한 의미는 무엇인가
행동과학론은 교육행정이론의 발전 과정에서 중요한 역할을 담당해왔다. 교육행정은 단순히 정책의 수립 및 실행에 그치지 않고, 교육의 실제적 운영과 인적 자원 관리와 같은 복합적인 요소들을 포함한다. 이러한 맥락에서 행동과학론은 인간 행동을 이해하고 예측하는 데 중점을 두며, 교육 조직 내에서 인간의 행동과 상호작용을 해석할 수 있는 틀을 제공한다. 행동과학적 접근은 교육행정 분야에서 조직 내의 인간관계를 보다 심층적으로 이해하도록 도와준다. 전통적인 교육행정 이론이 주로 구조와 규범 중심의 접근을 취했다면, 행동과학론은 개인의 동기, 태도, 인식, 상호작용 등을 고려한다. 이러한 관점은 교육행정의 여러 이해관계자, 즉 학생, 교사, 행정가 간의 상호작용을 보다 잘 이해하고 그 효과를 극대화하기 위한 기반이 된다. 행동과학론의 핵심 요소 중 하나는 동기 이론이다. 교육행정에 있어 이러한 동기 이론은 교사와 학생의 행동을 이해하고 적절한 동기를 부여하는 데 필수적이다. 예를 들어, 교사의 직무 만족도와 학생의 학업 성취도…