귀인 이론, 리더십 이론 관련 문제(서술형)

1. 다음 사례 중 A학생과 B학생의 귀인이론 차이점에 대해 설명한 후, 자신의 피그말리온 효과에 대한 경험에 대해 설명하세요. 또한 당신이 CEO라면 A양과 B양 중 어떤 사람을 채용할 것이며 그 이유는 무엇인지 논하시오.

귀인 이론에 따르면, 사람들은 자신의 성공이나 실패의 원인을 내부 요인, 즉 개인의 능력이나 노력 등으로 돌리거나, 외부 요인, 즉 상황이나 운 등에 돌리는 경향이 있다. 이러한 귀인 방식은 개인의 동기와 행동에 큰 영향을 미친다. A학생은 자신의 성적이 좋을 때 이를 자신의 노력과 능력 덕분이라고 생각하고, 성적이 나쁠 때는 시험 문제가 어렵거나 운이 나빴다고 생각한다. 반면에 B학생은 성적이 좋을 때 자신이 잘해서 그렇게 된 것이라고 생각하나, 성적이 나쁠 경우는 자신의 부족한 능력 때문에 그렇게 되었다고 자아 비판적인 경향을 보인다. 이런 차이는 A학생이 자신의 성공에 대해 긍정적인 귀인을 하여 앞으로도 계속 노력할 동기를 부여받고, 실패에 대해서는 외부 요인으로 돌림으로써 자아를 보호하는 경향이 있다는 점에서 스스로를 긍정적으로 바라보면서도 실패에 대한 수용력이 낮아질 수 있다. 반면 B학생은 자신의 실…