본문/내용
Ⅰ. 서론
글로벌 경영체제에서 경쟁이 심화되는 현상은 현대 기업들에게 여러 가지 도전과 기회를 동시에 제공하고 있다. 세계화의 진행으로 인해 시장의 경계가 허물어지고, 기업들이 다양한 국가와 문화에서 동시에 경쟁하게 되면서, 단순히 국내 시장에 국한된 경쟁력을 갖추는 것만으로는 생존이 어려운 상황이 되었다. 이러한 새로운 환경 속에서 기업들은 자신의 목표와 사명을 재정립하고, 이를 달성하기 위한 제반 조건들을 체계적으로 마련해야 한다. 먼저, 글로벌 시장에서의 생존을 위해 기업의 목표는 단순한 경제적 성공을 넘어서야 한다. 기업은 지속 가능한 발전을 추구해야 하며, 이는 환경적, 사회적 책임을 동반한다. 고객의 기대는 점점 높아지고 있으며, 기업의 가치도 이제는 제품이나 서비스의 품질만이 아니라, 그 기업이 사회에 끼치는 영향을 포함하게 되었다. 따라서 기업은 명확한 비전과 미션을 가지고, 이들이 기업의 전략적 결정과 운영에 반영되도록 해야 한다. 즉, 경영 목표는 수익성 뿐만 아니라, 윤리적 가치와 사회적 기여를 통합적으로 고려해야 한다. 둘째로, 글로벌 경쟁에서의 성공은 뛰어난 인재 확보와 관리에 달려 있다. 인력…