본문/내용
1. 서론
최근 우리나라에서도 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우가 증가하는 현상이 뚜렷하게 나타나고 있다. 이전에는 주로 외국인 근로자나 다문화 가정에 대한 이해와 수용이 중요하게 여겨졌지만, 최근에는 이들이 한국 사회에 적응하는 과정에서 발생하는 언어장벽, 문화 차이, 인식 부족 등으로 인해 차별이 심화되고 있다. 실제로 통계청 자료에 따르면 2022년 기준, 외국인에 대한 차별 경험을 한 한국인 응답자는 35%에 이르렀으며, 이는 2xxx년 대비 약 10%P 증가한 수치이다. 특히 인종이나 피부색이 다르다는 이유로 고용, 주거, 심지어 공공장소에서의 차별이 일상적으로 발생하고 있으며, 지자체별로 민원 접수 건수도 급증하는 추세이다. 예를 들어, 2021년 서울시 차별민원 접수 건수는 1500건으로 전년 대비 20% 증가했으며, 그중 상당수가 외국인 대상 차별이었다. 이러한 편견과 차별은 사회적 분열을 심화시키고, 다문화 가정의 안정적 정착을 방해하며, 결국 국민 모두의 삶의 질을 떨어뜨릴 우려가 크다. 특히, 대학생 및 청년층 사이에서도 소셜 미디어를 통한 혐오 표현과 편견이 확산되고 있어 문제의 심각성이 더해지고 있다. 따라서 이 현…