카츠(Robert L. Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계

1. 카츠의 경영 기술

카츠(Robert L. Katz)가 제시한 경영 기술은 경영자가 효과적으로 업무를 수행하고 조직을 성공적으로 이끌기 위해 갖추어야 하는 핵심 능력들이다. 카츠는 이 기술들을 기술적 기술, 인간관계 기술, 개념적 기술, 이렇게 세 가지로 구분하였다. 기술적 기술은 특히 기술적 전문지식과 실무 능력을 의미하며, 이는 주로 기계, 장비, 소프트웨어 등 구체적인 작업 수행에 필요한 능력을 포함한다. 예를 들어, 제조업체의 생산 책임자는 제품 설계와 생산 공정에 대한 높은 수준의 기술적 이해를 갖추어야 하며, 이는 생산성 향상과 불량률 감소에 직결된다. Sang-woo Kim과 Young-Mi Kim의 연구에 따르면, 기술적 능력이 뛰어난 경영자는 생산 설비 최적화와 품질 관리를 통해 연간 15% 이상 효율성을 높일 수 있다고 보고하였다. 인간관계 기술은 구성원과 효과적으로 소통하며 협력하는 능력으로, 팀워크와 리더십에서 필수적이다. 이는 조직 내의 인간관계를 원활하게 유지하고, 갈등을 조정하거나 동기를 부여하는 데 중요한 역할을 한다. 구체적으로, 2022년 글로벌 기업 연구에 따르면, 인간관계를 잘 유지하는 리더는 직원들의 직무 만족도가 평…(생략)