본문/내용
1. 타당도의 종류와 검증 방법
타당도는 검사나 측정도구가 연구 목적에 적합하게 측정을 수행하는 정도를 의미하며, 타당도의 종류에는 내용 타당도, 선정 타당도, 구조 타당도, 교차 타당도가 있다. 내용 타당도는 측정하고자 하는 대상의 모든 구성요소를 포괄하는 정도를 평가하며, 전문가 평가를 통해 검증한다. 예를 들어, 성인 우울증 척도 개발 시 정신과 전문의 3명에게 항목 적합도를 평가받아 적합하다고 인정된 문항의 비율이 85% 이상이면 내용 타당도가 높다고 판단한다. 선정 타당도는 검사 결과가 다른 이미 검증된 도구 또는 현실과 일치하는 정도를 검증하는 것으로, 예를 들어 새로 개발한 학습 능력 검사와 기존의 표준화된 시험 간의 상관 계수가 0. 75 이상이면 선정 타당도가 높다고 볼 수 있다. 구조 타당도는 측정도구가 이론적 기대와 일치하는지를 검증하며, 탐색적 또는 확인적 요인분석을 통해 검증한다. 예를 들어, 학생의 자기효능감 척도에 대해 확인적 요인분석 결과, 기대했던 3개 요인(자기효능감, 자기효능감의 신념, 자기효능감과 행동의 관계)에 대해 각각의 요인 분산 설명력(분산 비율)이 50% 이상이면 구조 타당도가 높다고 평가…