피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접시 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리하고 자신이 활용할 면접기술

1. 면접 준비 및 환경 설정

피면접자가 폭력 가해 청소년인 경우 면접 준비 및 환경 설정은 매우 신중하게 이루어져야 한다. 우선 면접 장소는 편안하고 안정된 분위기를 제공하는 곳이어야 하며, 차분하고 비공개된 공간을 선택하는 것이 바람직하다. 주변 소음이나 방해 요소를 최소화하여 면접자가 편안하게 자신의 이야기를 할 수 있도록 배려해야 한다. 또한, 폭력 가해 청소년은 종종 자신의 행동에 대한 죄책감과 불안감을 가지고 있기 때문에, 신뢰를 쌓는 것이 중요하다. 따라서 면접 전 사전 준비로 면접관은 폭력의 원인, 배경, 관련 통계자료(예를 들어, 최근 5년간 학교 폭력 피해와 가해 증가률이 각각 12%와 8%인 점)를 숙지하고, 이를 바탕으로 적절한 공감과 이해의 태도를 유지해야 한다. 면접 대상자에 대한 정보 수집과 이해는 매우 중요하며, 관련 법률과 정책(예를 들어, 학교 폭력 예방 및 대책에 관한 법률)을 숙지하여 어떤 점에 중점을 두어야 하는지 파악하는 것도 필요하다. 또한, 폭력 가해 청소년이 병원이나 상담센터를 방문하는 경우, 접수 절차와 센터 내부 분위기를 미리 파악하고, 폭력 행동의 유형별 특성에 따른 적절한 대응 방안을 …