기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)

1. 기획의 계층화

기획의 계층화는 조직의 목표를 달성하기 위한 체계적인 접근 방식을 의미한다. 이는 조직이 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 명확히 하고, 이를 위한 전략적 계획을 수립하는 데 필요하다. 기획의 계층화는 주로 사명, 비전, 철학, 전략, 전술 등 여러 단계로 나눌 수 있으며, 각 단계는 서로 유기적으로 연결되어 조직 전체의 방향성을 결정짓는다. 우선 사명은 조직이 존재하는 이유를 명확하게 나타내는 것이다. 이는 조직이 추구하는 가치와 그 가치가 사회에 미치는 영향을 포괄적으로 설명한다. 사명은 조직의 핵심적인 존재 이유로, 모든 활동의 근본적인 기준이 된다. 비전은 조직이 앞으로 나아가고자 하는 궁극적인 목표를 제시한다. 이는 조직의 미래 모습과 지향하는 방향을 나타내며, 비전이 없이는 조직이 어디로 나아가야 할지 혼란스러울 수 있다. 이러한 사명과 비전은 조직 구성원에게 동기부여의 역할을 하며, 이들이 Align된 상태에서 조직의 목표를 향해 나아가게 한다. 조직의 철학은 사명과 비전에 녹아있는 가치관을 의미한다. 이는 조직이 어떤 원칙과 기준을 가지고 운영되는지를 정의하며, 각 구성원이 어떻게 행동해야 하…