본문/내용
1. 서론
학습자중심 평생교육방법은 개인의 자기주도적 학습과 능동적인 참여를 강조하는 교육 패러다임으로서, 현대 사회의 급속한 변화와 함께 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러한 맥락에서 멘토링은 학습자의 성장과 발전을 지원하는 핵심적인 방법으로 자리매김하고 있다. 멘토링은 경험이 풍부한 멘토가 적은 경험과 역량을 갖춘 학습자 또는 멘티에게 조언과 지도를 제공하는 과정으로, 단순한 정보 전달이 아닌 정서적 지지와 자기이해를 돕는 역할을 한다. 특히 평생교육 현장에서는 성인 학습자가 직무능력 향상이나 새로운 기술 습득을 위해 멘토링을 적극 활용하는 사례가 늘어나고 있다. 한국평생교육진흥원 조사에 따르면, 전체 평생교육 참여자의 45%가 멘토링 프로그램을 경험했으며, 그 효과를 체감하는 비율이 82%에 달하는 것으로 나타났다. 이는 멘토링이 학습자의 학습 동기 부여와 자기효능감 향상에 긍정적인 영향을 미치기 때문이다. 또한, 멘토링은 다문화 가정 자녀의 언어문화 적응이나 노년층의 디지털 소양 증진 등 사회적 약자 지원에도 활용되고 있어, 평생교육의 포괄성과 실질적인 삶의 질 향상에 기여하는 중요한 수단임을 알 수 있…