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1. 핵심역량이론의 등장배경
핵심역량이론은 1990년대 초반에 하버드 경영대학원 교수인 게리 햄엘(Gary Hamel)과 퀸시 케이(Qunicy K) 등이 처음 제기하였다. 이론의 등장 배경은 글로벌 경쟁이 치열해지고 기술 발전이 가속화되면서 기업들이 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 기존의 자산과 능력만으로는 한계가 있다는 인식에서 비롯되었다. 당시 산업구조의 급변으로 인하여 기업들은 시장 점유율 확대뿐만 아니라 혁신 역량과 핵심 기술 확보에 집중하게 되었으며, 이로 인해 기업 내부의 핵심 역량을 선별하고 집중하는 전략이 요구되었다. 또한 글로벌화와 기술융합으로 인해 국가별 또는 산업별 경쟁력 차이가 심화되면서 기업들이 경쟁력을 유지하기 위해 자원을 효율적으로 배분하는 것이 매우 중요해졌다. 예를 들어, 1995년 이후 일본 기업들은 핵심 역량 개발을 통해 경쟁력을 유지하는 전략을 구사하였으며, 그 결과 2000년대 초까지 일본의 글로벌 시장 점유율은 북미와 유럽을 포함한 세계 시장의 35% 이상이었고, 특히 전자 및 자동차 산업에서 강력한 핵심 역량을 바탕으로 경쟁력을 강화하였다. 이와 유사하게, 한국의 삼성전자는 반도체 및 스마트…