노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정

쌍용자동차는 1954년 창립돼 한국 automobile 산업의 중요한 역사적 축을 형성하는 기업이다. 첫 시작은 태성자동차라는 이름으로 시작했으며, 당시 한국은 한국전쟁 이후 경제 재건과 산업 발전을 위해 많은 노력이 필요했던 시점이다. 쌍용자동차는 1970년대 중반부터 본격적으로 SUV 시장에 진출하며 독특한 니즈를 충족시켰고, 이로 인해 성장 가도를 달리게 된다. 1973년, 쌍용자동차는 `모하비`와 같은 다양한 모델을 선보여 SUV 시장에서 큰 반향을 일으켰고, 이후 `코란도`와 같은 신차를 통해 국내외에서 인기를 끌었다. 이 시기, 자동차의 질과 기술력 또한 향상되었고, 쌍용자동차는 글로벌 기업으로의 밑바탕을 마련하는 데 성공했다. 1990년대에는 일본의 다카타와 합작해 차량 부품 생산 능력을 높이고, 초대형 SUV 모델을 선보이며 성장세를 이어갔다. 하지만 2000년대 들어 쌍용자동차는 어려운 상황에 직면하게 된다. 2004년, 자본금 부족과 경영 악화를 겪으며 채무 불이행이 우려되는 상황에 이르게 된다. 이로 인해 회사는 외부 자본을 유치할 필요성이 제기되었고, 결국 2004년 인도 마힌드라 그룹에 인수…