노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오

쌍용자동차는 1954년에 설립되었으며, 설립 초기에는 군용차와 상용차를 생산하는 기업으로 출발했다. 1970년대에는 자가용 차량 생산에 착수하여 시장에서 차지하는 비중을 늘려갔다. 특히 1977년 출시한 ‘코란도’는 국내 최초의 4륜 구동 SUV로 큰 인기를 모웠고, 이는 쌍용자동차의 브랜드 이미지와 판매에 큰 영향을 미쳤다. 그러던 중 1986년에는 대우자동차와의 합병을 통해 경영 기반을 넓히면서 `대우 쌍용`이라는 이름으로 한동안 운영되기도 했다. 이러한 성장 과정 속에서 쌍용자동차는 국산차 브랜드의 대표주자 중 하나로 자리매김했다. 1990년대 중반에는 SUV 시장의 급속한 성장과 더불어 쌍용자동차는 인기에 힘입어 수출을 확대하는 성과를 올렸다. 특히 1997년에는 `뮤`와 `렉스턴`을 출시하며 SUV 시장을 선도하게 되었다. 이 시기에 쌍용자동차는 수익성도 증가하고 해외시장에서도 두각을 나타내기 시작했다. 그러나 이러한 성공에도 불구하고 1997년 아시아 금융위기가 발생하면서 쌍용자동차도 큰 타격을 입게 되었다. 불황 속에서 생산량이 감소하고 재무적 문제가 심각해진…