목차/차례
1. 2000년대 초반 교육부는 노인교육전문가 양성과정을 실시한 적이 있습니다. 현재 이런 노인교육전문가 양성과정이 다시 실시된다면 양성과정에 참여한 사람에게 노인교육전문가로서의 어떤 역량을 제고해야 하겠습니까 노인교육전문가 양성과정을 통해 길러져야 할 노인교육전문가의 세 가지 역량을 선정하고 그 이유를 각각 제시하시오. (1장 분량, 30점)
2. 교재에 소개된 죽음준비교육의 사례(p.220~221)에 대해 비판적으로 논의하고(0.5장) 80대 초반에 건강상 크게 문제가 없고 죽음준비교육은 처음인 노인들을 위한 비대면 죽음준비 교육프로그램 개발 설계서를 아래의 형식을 이용하여 작성(1장)해 주십시오(총 분량 1.5장, 30점)
1) 프로그램 명
2) 프로그램 대상
3) 프로그램 개발의 필요성
4) 프로그램의 목적
5) 프로그램의 기대효과
6) 프로그램 내용
7) 프로그램 방법
3. 본인의 가족구성원이나 주변 노인 사례를 생각해보고 교재에 제시된 노인상담의 기법(p.306~317) 중 적용해 보고 싶은 기법을 하나 골라서 그 이유를 쓰시오. (0.5장 분량, 10점)
본문/내용
1. 2000년대 초반 교육부는 노인교육전문가 양성과정을 실시한 적이 있습니다. 현재 이런 노인교육전문가 양성과정이 다시 실시된다면 양성과정에 참여한 사람에게 노인교육전문가로서의 어떤 역량을 제고해야 하겠습니까 노인교육전문가 양성과정을 통해 길러져야 할 노인교육전문가의 세 가지 역량을 선정하고 그 이유를 각각 제시하시오. (1장 분량, 30점)
2000년대 초반 교육부에서 실시한 노인교육전문가 양성과정은 노인의 삶의 질을 향상시키고, 그들의 필요에 맞는 교육 프로그램을 개발하는 전문 인력을 양성하기 위한 중요한 계기였다. 만약 현재 다시 이러한 양성과정이 실시된다면, 참여자들이 노인교육전문가로서 갖춰야 할 여러 역량이 필요하다. 그중에서도 첫째로 인간존중의 개념과 노인에 대한 이해능력을 강조해야 한다. 노인교육전문가는 단순히 정보를 전달하는 역할을 넘어 노인의 개별적 경험과 배경, 그리고 그들의 독특한 요구를 구체적으로 이해해야 한다. 노인 교육을 효과적으로 진행하기 위해서는 노인의 심리적, 사회적, 신체적 특성을 잘 알고 이들이 교육받는 환경과 방식이 어떤 영향을 미치는지를 인식해야 한다. 이러한 인식이 바탕이 …