본문/내용
I. 서론
현재 맞벌이 가족이 급증하는 시대에 적합한 정책 마련이 시급하다. 2020년 통계청 자료에 따르면 국내 맞벌이 가족 비중은 전체 가구의 약 29%에 달하며, 매년 꾸준히 증가하는 추세이다. 이들은 가계 소득의 절반 이상을 차지하는 중요한 경제적 역할을 담당하고 있지만, 동시에 일과 가정 양립의 어려움을 겪고 있다. 맞벌이 부부의 자녀 양육 부담은 커지면서 부모의 직장생활과 가사, 육아의 균형 잡기가 큰 과제로 남아 있다. 특히, 육아와 교육이 현대사회에서 점점 더 중요해지는 가운데, 적절한 육아 지원 정책이 마련되지 않으면, 저출산 문제는 심화될 우려가 크다. 실제로 통계청 조사에 따르면, 만 0세부터 5세까지 자녀를 둔 맞벌이 가구의 65% 이상이 양육 시간과 직장 생활 간의 조화를 어렵게 느끼고 있다고 응답하였다. 이에 따라 국가적 차원에서 유연근무제 확대, 공공 육아시설 증설, 부모휴가 제도 개선 등 맞벌이 가족의 실질적인 생활 편의를 증진하기 위한 정책이 절실히 요구된다. 또한, 직장 내 육아휴직 사용률이 낮은 현실을 감안할 때, 기업 차원의 인식 변화와 지원 강화도 반드시 병행되어야 한다. 이러한 정책들은 가족 구성원 …