일곱 개의 회의 서평 (이케이도 준)

일곱 개의 회의 서평 (이케이도 준)
이케이도 준의 `일곱 개의 회의`를 읽게 된 계기는, 몇 달 전 우연히 접한 한 강연에서였다. 강연자는 탁월한 문제 해결 능력과 의사소통 능력을 갖춘 인재의 중요성을 역설하며, 이 책을 추천했고, 그 순간 묘한 끌림을 느꼈다. 평소 조직 내 의사소통의 어려움이나 효율적인 회의 진행 방식에 대한 고민을 늘 안고 있었기에, 이 책이 그 해답을 제공해 줄지도 모른다는 기대감이 생겨났다. 대학생활 동안 여러 프로젝트와 스터디를 진행하며 겪었던 회의의 비효율성, 그리고 의견 충돌로 인한 지체와 좌절감 등이 떠올랐고, 이러한 경험들은 이 책을 읽어야겠다는 결심을 더욱 굳히게 만들었다. 결국, `일곱 개의 회의`는 단순한 독서 대상을 넘어, 나의 오랜 고민에 대한 해결책을 제시해 줄지도 모르는 중요한 지침서가 되었다.
책은, 기업의 경영진이 새로운 사업을 기획하는 과정을 일곱 번의 회의로 섬세하게 묘사한다. 각 회의마다 등장하는
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