러시아 노동의 문제들에 대해 간단히 정리해 보세요

1. 러시아의 체제전환과 노동시장 변화

러시아의 체제전환은 1991년 소비에트 연방의 붕괴와 함께 시작되었으며, 이 과정에서 노동시장은 급격한 변화를 경험하게 된다. 시장 경제의 도입으로 인해 정부의 관리가 줄어들고, 기업의 자율성이 확대되면서 노동시장의 구조가 크게 변모한다. 새로운 경제체제에서 기업들은 경쟁에 직면하게 되었고, 이는 노동자들에게도 큰 영향을 미친다. 기존의 국영기업들이 민영화되면서 많은 노동자들이 일자리를 잃게 되었고, 이로 인해 실업률이 급등한다. 1990년대 초반, 러시아는 심각한 경제위기를 겪으며 생활수준이 급격히 하락하게 되고, 이는 많은 가정에 깊은 영향을 미친다. 이런 변화는 노동 조건에도 큰 변화를 가져온다. 노동자들은 장시간 근무와 낮은 임금에 시달리게 되었으며, 안전한 근로환경이 보장되지 않던 시기에 다양한 산업재해의 위험에 직면하게 된다. 또한, 노동조합의 힘이 약화되면서 노동자들이 자신의 권리를 주장하기 어려운 상황이 발생한다. 이들은 보호장치가 없는 상태에서 생계를 이어가야 했고, 이는 불만을 초래하기도 한다. 시민사회가 약화되면서 노동운동 또한 저조해지고, 노동자들은 고용 …