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목차/차례

  1. 1. 나의 역할 모델은
  2. 1) 왜 그를 역할 모델로 삼았는가
  3. 2. 왜 그를 역할 모델로 삼았는가
  4. 1) 펀 fun 경영
  5. 2) 도전하라
  6. 3) 중요한건 사람, 사람, 그리고 사람이다
  7. 3. 이를 통한 경영철학의 설정

본문/내용

1. 나의 역할 모델은

내가 존경하고 롤모델로 삼는 사람은 스티브 잡스이다. 그의 혁신적인 사고와 끊임없는 도전 정신이 나에게 큰 영감을 주었다. 어린 시절부터 컴퓨터와 기술에 매료된 나는 잡스가 만들어낸 애플 회사를 통해 기술이 인간의 삶에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 깨달았다. 그의 삶과 경력은 많은 사람들에게 꿈과 비전을 주는 사례로 남아있다. 잡스는 단순히 제품을 판매하는 기업가가 아닌, 고객의 경험을 중시하고 사람들의 삶을 개선하기 위해 노력한 혁신가였다. 그의 직관적이고 창의적인 사고방식은 내가 문제를 해결하는 방식을 변화시켰다. 잡스는 설계를 중요시여기고, 기술이 인간의 본성을 어떻게 수용할 수 있는지를 끊임없이 탐구했다. 그의 프레젠테이션은 많은 사람들에게 강력한 메시지를 전달하며, 그의 비전은 단순한 제품에 국한되지 않았다. 그의 철학인 `간단함`은 나에게도 큰 교훈을 주었다. 복잡한 문제도 간단하게 해결할 수 있다는 믿음을 심어주었고, 무언가를 만들거나 아이디어를 실현할 때 반드시 기본으로 돌아가야 한다는 것을 깨닫게 했다. 잡스는 실패를 두려워하지 않고 오히려 실패에서 경험을 쌓으며…
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I D : daso******
Date : 2025-08-04
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