본문/내용
1. 서론
현대 사회는 성별 역할에 대한 인식이 변화하고 있는 시대이다. 그럼에도 불구하고 특정 직업군에서 여전히 전통적인 성별 구분이 명확히 드러나고 있다. 간호 분야는 전통적으로 여성의 직업으로 여겨져 왔지만, 남성 간호사의 수가 증가하고 있는 추세이다. 남성 간호사는 환자에게 전문적인 간호 서비스를 제공하며, 그들의 역할이 점점 중요해지고 있다. 그러나 이들이 겪는 성별 역할 충돌은 사회적으로 여전히 큰 이슈이다. 남성 간호사는 종종 직장 내에서 성별과 관련된 편견과 고정관념에 직면할 뿐만 아니라, 자신이 선택한 직업에 대한 사회적 평가와 자아 정체성의 갈등을 경험할 수 있다. 이러한 성별 역할 충돌은 남성 간호사가 직업에 대한 이탈 의향을 갖게 하는 요인으로 작용할 수 있다. 간호사라는 직업은 돌봄과 헌신이 요구되는 분야이지만, 사회가 부여한 남성성의 기준과 충돌하게 될 때, 이들은 자주 심리적 압박을 느낀다. 이러한 상황은 직업 만족도와 직장 내에서의 소속감에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 결과적으로 직업 이탈 의향으로 이어질 수 있다. 본 연구는 남성 간호사들이 경험하는 성별 역할 충돌이 그들의 직업 이탈 …