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목차/차례

  1. 1.제1장 서설
  2. 2.제2장 책의 구성
  3. 3.제3장 왜 읽어야 하는가
  4. 4.제4장 책의 핵심주장
  5. 4-1. 리더십의 예술은 참여적 관리에서 시작된다.
  6. 4-2. 좋은 리더는 유연한 리더십을 추구해야 한다.
  7. 4-3. 좋은 리더는 포용적 자본주의 시스템을 만들어야 한다
  8. 4-4. 좋은 리더는 이야기의 중요성을 인식하고 직원과 경영진를 통합해야 한다 (아프리카 부족의 이야기)
  9. 4-5. 좋은 리더는 소통과 우아함에 의존해야 한다
  10. 5.제5장 끝맺음
  11. 6.`저자 소개`

본문/내용

1.제1장 서설

리더십은 예술이라는 주제는 사람들을 이끌고 조직을 운영하는 데 있어 단순한 기술이나 방법론이 아닌 창의성과 직관이 중요한 역할을 한다는 점을 강조한다. 막스 드 프리의 이론은 리더십을 경험적이고 실천적인 과정으로 바라보며, 이를 통해 사람들에게 영감을 주고 공동체를 발전시키는 데 필수적인 요소들에 대한 통찰을 제공한다. 제1장 서설에서는 이러한 리더십의 본질에 대한 기본적인 이해를 돕기 위해 예술과 리더십의 관계를 탐구한다. 리더십을 예술로 묘사하는 주제는 쉽게 이해할 수 있는 개념이 아니다. 전통적으로 리더십은 경영학, 심리학, 사회학적인 관점에서 연구되어왔으며, 그 결과로 유능한 리더의 특성과 행동 양식에 대한 많은 이론들과 모델들이 개발되었다. 그러나 드 프리는 리더십이 단순히 기술적인부분만으로 이루어지는 것이 아니라, 사람들 간의 감정, 관계, 그리고 상황에 대한 깊은 이해가 필요하다고 주장한다. 그는 리더가 창조적이고 혁신적인 접근을 통해 조직의 비전을 실현해야 한다고 강조하며, 이를 예술에 비유한다. 예술적 리더십은 리더가 자신과 타인의 감정을 조율하고, 상황에 맞는 최선의 방향으로 나…



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I D : daso******
Date : 2025-08-04
FileNo : 25686742

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