리엔지니어링

1. 시대별 기업경영 기법의 변화

기업경영 기법은 시대의 변화와 함께 지속적으로 발전해왔다. 산업 혁명이 시작되던 18세기 후반부터 19세기 초반까지는 대규모 공장들이 세워지며 생산성을 극대화하는 시스템이 필요했다. 이 시기에 나타난 포드주의는 대량 생산 체계를 도입하여 작업의 분업과 전문화를 통해 효율성을 높였다. 헨리 포드의 이동 조립 라인은 생산 시간을 단축하고 비용을 절감하는 데 기여했으며, 대량생산 시대의 상징으로 자리 잡았다. 20세기에 들어서면서 경영 기법은 또 다른 변화를 겪었다. 경영학의 기초가 정립되었고, 피터 드러커와 같은 경영학자들이 등장하며 `경영`이라는 개념이 독립적인 학문으로 자리 잡았다. 이 시기에는 목표 관리(OBM)와 같은 방식이 주목받았다. 기업의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략적 계획을 세우는 것이 중요하게 여겨졌으며, 이 과정에서 임직원의 참여와 책임이 강조되었다. 이를 통해 기업은 더 체계적이고 조직적으로 운영되기 시작했다. 1970년대와 1980년대에 들어서면서 일본의 생산 시스템인 `도요타 생산 방식`이 각광받았다. 이는 낭비를 최소화하고 효율적인 생산을 위해 `Just in Time` …