멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 C형 (만점 자료)

1. 팀의 변화 곡선 (총 70점)

팀의 변화 곡선은 팀이 형성되고 발전하는 과정에서 겪는 다양한 단계와 변화를 시각적으로 나타낸 모델이다. 이는 주로 조직 심리학에서 다루어지며, 팀의 역동성과 운영 방식을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 팀의 변화 곡선은 일반적으로 몇 가지 주요 단계로 나뉘며, 각 단계는 팀원 간의 상호작용과 팀의 목표 달성을 위한 노력이 어떻게 변화하는지를 보여준다. 이러한 곡선은 팀의 생애 주기에 따라 다르게 나타날 수 있지만, 보통 형성기, 갈등기, 규범기, 수행기, 해체기로 구성된다. 형성기는 팀원이 처음으로 모여 서로를 알아가는 단계이다. 이 시기에는 팀의 목표와 역할에 대한 이해가 부족하며, 각자 자신의 역할과 책임을 확립하기 위한 적응 과정이 필요하다. 처음에는 비공식적인 관계가 형성되며, 소셜 인터랙션이 중심이 된다. 팀원 간의 신뢰와 유대감이 아직 형성되지 않은 상태라 각자의 의견이 충돌할 가능성이 크다. 그러나 이 과정에서 서로의 배경이나 역량을 공유하며 기본적인 관계를 구축하는 것이 중요하다. 갈등기는 불가피하게 발생하는 단계로, 팀원 간의 의견 차이나 역할에 대한 혼란으로 인한 갈등이…