본문/내용
I. 목표의 발견
목표의 발견은 목표관리(MBO)의 핵심 과정으로, 조직이나 개인이 무엇을 달성하고자 하는지를 명확하게 이해하는 단계이다. 이는 목표 설정의 기초가 되며, 효과적인 목표를 발견함으로써 이후 단계의 성과를 극대화할 수 있다. 목표의 발견 과정은 여러 가지 접근 방법으로 이루어질 수 있으며, 명확한 비전과 이해를 통해 목표를 설정하는 것이 무엇보다 중요하다. 먼저, 목표 발견은 조직의 비전과 미션을 이해하는 것에서 시작된다. 조직이 존재하는 이유와 나아가고자 하는 방향을 명확히 아는 것은 그에 맞는 목표를 설정하는 데 필수적이다. 비전과 미션을 토대로 조직은 달성 가능한 목표 목록을 작성할 수 있으며, 이 과정에서 각 목표가 조직의 전반적인 방향과 어떻게 일치하는지를 평가해야 한다. 이 단계에서는 목표가 단순한 숫자나 성과 지표가 아닌, 조직의 발전을 위한 구체적이고 의미 있는 목표여야 한다. 이는 모든 구성원이 동의하고 함께 노력할 수 있는 목표를 만드는 데 기초가 된다. 목표 발견 과정에서는 환경 분석이 필요하다. 조직이 처해 있는 내외부 환경을 분석함으로써 현실적인 목표를 설정할 수 있다. 외부 환경 분석은 …