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1 자신의 기여에 대해 회의를 품지말고, 자신의 존재에 대해 자신감을 갖는다
임원의 성패를 결정짓는 여러 요소 중 하나는 자신이 조직에 기여하는 바에 대한 분명한 인식과 자신감이다. 많은 임원들이 자신의 기여도와 영향력을 과소평가하는 경향이 있다. 이는 그들이 조직에서 수행하는 역할이나 책임을 적절히 인식하지 못하거나, 자신의 역량이나 성과에 대한 확신이 부족하기 때문이다. 반면, 자신이 조직에 미치는 영향을 명확히 이해하고, 그로 인해 자신감을 갖는 임원은 보다 긍정적인 결과를 이끌어낼 수 있다. 자신의 기여에 대한 회의감은 실제로 그들의 행동과 결정 과정에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 결국 조직 전체의 성과에도 악영향을 미친다. 임원은 여러 팀원들과의 협업을 통해 조직 목표를 달성하는 중요한 역할을 맡고 있다. 자신이 조직의 성공에 기여하고 있다는 확신이 있다면, 그 임원은 자신감을 갖고 결정하고 의견을 제시할 수 있다. 이러한 자신감은 타인과의 소통에서도 긍정적인 메시지를 전달하게 하고, 다른 팀원들에게도 신뢰를 주게 된다. 따라서 조직 내에서 자신의 가치를 인식하고 이를 바탕으로 자신감을 가지고 행…