미국의 경영관리론 전사시대(미국의 경영관리론의 배경, 과학적 관리론의 준비시대)

1. 미국의 경영관리론의 배경

19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 미국에서는 산업화가 급격하게 진행되었고, 이에 따라 경영관리론이 필요하게 되었다. 이 시기는 대규모 공장과 기업들이 생겨나고, 노동력과 자본의 조직적 관리가 필수적이었던 시기다. 산업 혁명은 생산 방식의 변화를 가져왔으며, 이로 인해 효율성, 생산성, 경쟁력 등의 개념이 중요해졌다. 특히, 철강, 기계, 전기와 같은 새로운 산업의 발전은 대량 생산 체제를 가능하게 했고, 이는 경영 관리의 새로운 접근 방식을 요구하게 만들었다. 미국의 경영관리론은 유럽의 경영 사상과 이론에서 영향을 받았으나, 미국 내의 독특한 경제적, 사회적, 문화적 맥락 속에서 발전하였다. 특히, 미국에서는 자유시장 경제와 자본주의가 뿌리를 내리면서 경쟁이 심화되었고, 이는 기업들이 효율성을 극대화하고 비용을 절감하는 방안을 모색하도록 하였다. 이러한 배경 속에서 경영은 단순한 경영자의 재량에서 벗어나 체계적이고 과학적으로 접근해야 할 필요성이 대두되었다. 경영관리론의 발전은 과학적 관리론의 출현으로 이어졌다. 프레드릭 테일러는 과학적 관리론의 아버지로 알려져 있으며, 그는 노동의 효…