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목차/차례

  1. 1. Early와 Poertner의 사례관리 모델
  2. 1) 치료자 사례관리자 모델
  3. 2) 중개인 사례관리자 모델
  4. 3) 기관 간 팀 사례관리자 모델
  5. 4) 강점 관점 사례관리 모델
  6. 2. Rubin의 사례관리 모델
  7. 1) 확장-중개자 모델
  8. 2) 개인적 강점 모델
  9. 3) 재활 모델
  10. 4) 완전 지지 모델
  11. 3. Moore의 사례관리 모델
  12. 1) 마케팅 모델
  13. 2) 분배 모델
  14. 3) 중개 모델
  15. 4) 개발 모델

본문/내용

1. Early와 Poertner의 사례관리 모델

Early와 Poertner의 사례관리 모델은 사례관리 분야에서 중요한 이론적 기초를 제공하는 모델이다. 이 모델은 특히 사회복지 및 인간 서비스 분야에서 사용자 중심의 통합적 접근을 강조한다. Early와 Poertner는 이 모델을 통해 다양한 서비스와 자원을 하나로 통합하여 고객의 필요에 적합한 맞춤형 지원을 제공하고자 했다. 이 모델의 핵심 원리는 클라이언트의 다양한 필요를 이해하고, 이를 충족시키기 위해 고객과 서비스 제공자 간의 협력적 관계를 구축하는 것이다. Early와 Poertner는 클라이언트가 스스로 자신의 문제를 정의하고, 요구사항을 명확히 하도록 돕는 역할을 강조한다. 이러한 과정에서 클라이언트는 단순한 서비스 수혜자가 아니라, 자신의 삶에 대한 주체적으로 참여하는 주체로 자리매김한다. 모델은 다음과 같은 주요 구성 요소로 이루어진다. 첫째, 클라이언트 중심의 접근이다. 클라이언트의 개인적인 경험과 요구 사항에 초점을 맞추며, 각 클라이언트마다 개별화된 지원 계획을 수립한다. 두번째, 팀 기반 접근이다. 사례관리자는 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 클라이언트를 지원한다. 이를 통해…



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I D : daso******
Date : 2025-08-20
FileNo : 25578692

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