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I. 권위주의 전략
권위주의 전략은 사회복지 행정 조직이 외부 환경의 불확실성이나 위협에 대응하는 방식 중 하나로, 상층부의 결정을 중심으로 하여 하층부가 이를 따르는 형태의 전략이다. 이러한 전략은 조직의 안정성과 통제를 강화하는 데 초점을 맞추며, 급격한 외부 변화에 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축하는 데 기여한다. 특히 복잡한 사회복지 환경에서는 다양한 이해관계자와 복잡한 문제들이 얽혀 있어, 조직의 의사 결정 과정에서 효율성을 높이기 위해 권위주의적 접근이 활용될 수 있다. 이 전략의 주요 특징 중 하나는 상위 관리자나 리더의 권한이 집중되어 있다는 점이다. 이러한 구조는 조직 내에서 명확한 지시와 규칙을 통해 일관된 방향성을 유지하게 해준다. 특히 위기 상황이나 시간이 촉박한 경우, 신속한 의사 결정을 통해 필요한 조치를 취할 수 있는 장점이 있다. 예를 들어, 자연재해나 사회적 이슈가 발생했을 때, 권위주의 전략을 채택한 조직은 상부의 즉각적인 명령 하에 자원을 신속하게 배분하고, 인력을 조직하여 효과적으로 대응할 수 있다. 그러나 권위주의 전략은 장점만 있는 것이 아니다. 상명하복의 구조로 인해 구성원…