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사회복지실천 목표설정의 지침

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목차/차례

  1. 1. 목표는 반드시 클라이언트가 바라는 결과와 연결되어야 한다.
  2. 2. 목표는 명백하게 측정 가능한 용어로 정의되어야 한다.
  3. 3. 목표는 실현 가능해야 한다.
  4. 4. 목표는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다.
  5. 5. 목표는 성장을 강조하는 긍정적 형태여야 한다.
  6. 6. 사회복지사는 윤리나 법, 사회복지사의 중요한 권리나 가치에 맞지 않는다면 목표에 동의하지 않아야 한다.
  7. 7. 목표는 반드시 기관의 기능과 일치해야 한다.
  8. 8. 참고문헌

본문/내용

1. 목표는 반드시 클라이언트가 바라는 결과와 연결되어야 한다.

사회복지실천에서 목표설정은 클라이언트의 필요와 욕구를 충족시키기 위한 필수적인 과정이다. 특히 목표는 클라이언트가 바라는 결과와 밀접하게 연결되어야 한다. 이는 클라이언트 중심의 접근 방식을 기반으로 하며, 클라이언트가 스스로 자신의 상황을 이해하고, 원하는 방향으로 나아갈 수 있도록 도와주는 것이 사회복지사의 핵심 역할이라는 점을 반영한다. 클라이언트가 원하는 결과가 명확하게 설정되지 않으면, 목표도 불분명해지고, 결국 사회복지의 효과가 제한적일 수밖에 없다. 클라이언트가 바라는 결과와 목표가 일치할 때, 이는 클라이언트의 동기를 자극하고 참여를 유도한다. 예를 들어, 만약 클라이언트가 직업을 찾고자 하는 욕구가 있다면, 그에 맞춰 목표를 설정해야 한다. 직업 훈련 프로그램에 참여하거나 이력서를 작성하는 것이 바로 그 목표가 될 수 있다. 하지만 만약 사회복지사가 임의로 설정한 목표가 클라이언트의 실제 욕구와 상관이 없다면, 클라이언트는 목표 달성에 대한 관심과 동기를 잃게 된다. 이처럼 클라이언트의 바람과 목표가 연결되는 것은 사회복지 실천에…



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I D : daso******
Date : 2025-08-20
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