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I. 목표설정
사회복지실천에서 목표설정은 중요한 과정으로, 클라이언트와의 관계를 명확히 하고 효과적인 개입을 위한 기초를 마련하는 단계이다. 목표설정의 첫 번째 단계는 클라이언트의 필요와 문제를 이해하는 것이다. 클라이언트의 현재 상황을 평가하고 그들이 직면한 도전 과제를 파악하는 것은 목표 설정의 출발점이다. 클라이언트가 겪고 있는 어려움을 진단하고, 그들이 원하는 변화나 개선 사항을 청취하는 과정은 클라이언트 중심의 접근을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 클라이언트와의 면담을 통해 그들의 욕구와 기대를 충분히 이해한 뒤, 구체적이고 실현 가능한 목표를 설정해야 한다. 목표는 SMART 원칙에 따라 설정되는 것이 바람직하다. SMART란 Specific(구체적), Measurable(측정 가능), Achievable(달성 가능), Relevant(관련성), Time-bound(시간 제한)으로 구성된 목표 설정의 기준이다. 목표가 구체적일수록 클라이언트는 무엇을 위해 노력해야 하는지 명확하게 이해할 수 있다. 예를 들어, `더 나은 삶을 살기 위해 노력하겠다`는 목표보다는 `3개월 이내에 매주 2회 자조모임에 참석하겠다`는 구체적인 목표가 클라이언트에게 더 큰 동기…