자원기반 관점에서의 빅데이터 활용 의도에 영향을 미치는 다양한 요인 탐색

Ⅰ. 서론

오늘날 빅데이터는 기업과 조직의 의사결정 및 전략 수립에 중요한 역할을 하고 있다. 자원기반 관점에서 빅데이터 활용 의도는 도전과 기회를 동시에 제공하며, 이는 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있는 핵심 요소로 자리잡고 있다. 빅데이터의 활용은 단순한 데이터 수집을 넘어, 이를 효과적으로 분석하고 활용하는 과정에서 발생하는 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 자원기반 이론에 따르면, 기업이 보유한 자원과 역량은 그들의 경쟁 우위를 결정하는 중요한 요소로 작용한다. 따라서, 기업이 빅데이터를 효과적으로 활용하기 위해서는 재무적 자원뿐만 아니라 인적 자원, 기술적 자원, 그리고 데이터 거버넌스 체계와 같은 복합적인 요소들이 상호작용해야 한다. 이와 함께 기업의 문화와 구조도 빅데이터 활용 의도에 미치는 영향은 매우 크다. 혁신적인 조직 문화가 조성될 경우, 임직원들은 데이터를 적극적으로 활용하고 새로운 인사이트를 도출하는데 기여할 수 있다. 반면, 보수적인 문화가 지배할 경우 빅데이터 활용이 제한될 수 있다. 이러한 맥락에서 본 연구는 자원기반 관점에서 빅데이터 활용 의도에 영향을 미치는 다양한 요인을 탐색하고, …