본문/내용
Ⅰ. 서론
최근 기업 경영에 대한 사회적 요구가 갈수록 증가하고 있으며, 이러한 변화는 단순히 경영 전략의 전환을 넘어 기업의 존재 의의를 재조명하는 계기가 되고 있다. 전통적으로 기업은 주주 가치를 극대화하는 것에 주력해 왔으나, 현대 사회에서는 더 이상 그러한 경영 패러다임이 통용되지 않는다. 사회가치경영, 공유가치 창출경영, ESG 경영(환경, 사회, 지배구조) 등 다양한 경영 이론과 개념이 부각되면서 기업은 이윤 추구만이 아니라 사회적 책임과 윤리를 동시에 고려해야 할 필연적인 상황에 직면하게 되었다. 이러한 시대적 변화는 여러 요인에 의해 촉발되었다. 우선, 소비자와 투자자들의 인식 변화가 중요한 역할을 했다. 사회적으로 책임감 있는 기업에 대한 선호가 점차 증가하면서, 기업은 더 이상 자신의 이익을 위해서만 존재하는 것이 아니라 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미쳐야 한다는 압박을 받고 있다. 또한, 정보의 비대칭이 해소되고, 다양한 경로를 통해 소비자의 목소리가 신속하게 기업에 전달될 수 있는 시대에 접어들면서 기업의 투명성과 사회적 책임이 더욱 강조되고 있는 것이다. 더불어, 글로벌화와 디지털화의 영향을 받으…