(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이

1. 슘페터의 기업가정신과 피터드 러커의 기업가정신

슘페터의 기업가정신 이론은 경제 발전의 핵심 요소로 기업가의 혁신적인 역할을 강조한다. 슘페터는 기업가를 단순한 자본가로 한정짓지 않고, 새로운 조합을 통해 기존의 시장 구조를 변화시킬 수 있는 혁신가로 정의한다. 그는 `창조적 파괴`라는 개념을 통해 기업가가 새로운 제품, 서비스, 생산 방식, 시장 등을 창출함으로써 경제 시스템을 발전시킨다고 주장한다. 기업가는 기존의 경제적 기틀을 깨뜨리는 혁신을 통해 시장에서 경쟁력을 확보하고, 이는 경제의 지속적 성장으로 이어진다. 슘페터는 경제의 동력은 바로 기업가에게 있다고 보았으며, 그들의 혁신이 경제 변화를 이끌어간다고 설명한다. 또한 슘페터는 기업가의 역할을 강조하며, 그들은 리스크를 감수하고 새로운 아이디어를 실현하는 사람들로 정의한다. 그들은 종종 실패할 위험을 감수해야 하지만, 성공했을 경우에는 큰 보상을 받을 수 있다. 슘페터의 관점에서는 기업가정신이 사회에서 필수적인 요소로 자리 잡기에, 정책 결정자들은 이러한 기업가정을 지원하는 환경을 조성해야 한다고 주장한다. 반면, 피터 드러커는 기업가정신을 보다…