본문/내용
Ⅰ. 서론
근래 한국사회에서 특히 주목할 만한 사회문제 중 하나는 청년층의 고용 불안정과 관련된 문제이다. 21세기 들어 한국의 경제 구조와 사회 환경이 급변하면서 청년들의 취업 기회는 점차 소멸되고 있으며, 이는 개인의 삶 뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 심각한 영향을 미치고 있다. 특히, 2020년대에 접어들면서 코로나19 팬데믹의 여파로 경제가 큰 타격을 받았고, 이로 인해 더 많은 청년들이 일자리를 잃거나 안정되지 않은 비정규직으로 내몰리게 되었다. 청년들이 사회에 첫 발을 내딛는 시점인 졸업 시즌, 이들에게는 `취업 전쟁`이라는 말이 얼마나 비통하게 다가오는지를 알 수 있다. 취업 준비생들은 학업을 이수한 후, 수많은 서류전형과 면접을 통과하기 위해 경쟁하지만, 결과적으로 많은 이들이 원하는 일자리를 얻지 못하고 좌절하게 된다. 특히 대기업이나 안정적인 직장을 목표로 하는 청년들은 더욱 치열한 경쟁에 시달리고, 이러한 취업 시장에서의 경쟁은 심리적인 스트레스와 불안감을 초래한다. 이들은 일자리를 얻기 위해 학원과 스터디, 인턴십 등 많은 시간과 비용을 투자하지만, 정작 얻는 것은 불확실한 미래와 과중한 부담감이다. 또…