본문/내용
1) 갈등사례
갈등 사례로는 직장 내 의사소통 문제를 다룬 경우를 선택했다. 이 사례는 두 팀 간의 협업에서 발생한 갈등을 중심으로 설명된다. 특정 프로젝트에 대해 A팀과 B팀이 서로의 역할과 책임을 명확히 정의하지 않은 채 협력하기로 했다. A팀은 프로젝트의 기획과 초기 실행을 담당하기로 했고, B팀은 이후의 실행과 데이터 분석을 맡기로 했다. 그러나 양 팀은 상호 간의 기대와 의사소통의 부족으로 인해 프로젝트 진행 중 여러 가지 문제가 발생했다. 당초 A팀은 B팀이 프로젝트의 목표나 방향성에 대한 이해가 부족하다고 생각했다. 반면 B팀은 A팀이 필요한 정보를 충분히 전달하지 않았다고 느꼈다. 예를 들어, A팀은 중요한 데이터와 보고서를 관리하고 있었지만, 이를 B팀과 공유하지 않음으로써 B팀은 자신들의 분석에 필요한 기초 자료조차 받지 못했다. 그런 상황에서 B팀은 A팀이 자신의 팀과 협력하고 있지 않다고 판단하게 되었다. 더욱이 A팀은 B팀의 진행 상황을 모니터링하고자 했으나, 이를 위한 미팅이 정기적으로 잡히지 않았다. B팀은 프로젝트 진행 중의 여러 이슈에 대해 A팀에 문의하고자 했지만, A팀은 바쁜 일정 속에서 상대 팀의 요청…