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1. 사회복지행정의 과정
사회복지행정의 과정은 공공과 민간 부문에서 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하기 위한 일련의 단계와 활동을 포함한다. 이러한 과정은 대체로 계획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산편성(Budgeting)의 일곱 가지 주요 요소, 즉 POSDCORB로 요약된다. 사회복지행정의 첫 번째 단계인 계획은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 이 단계에서 사회복지기관은 지역사회의 필요와 자원을 분석하고, 이를 기반으로 서비스 제공의 목표를 구체화한다. 이 과정에서는 다양한 자료 수집과 연구가 필요하며, 이를 바탕으로 프로그램의 형성 및 시행 계획이 수립된다. 계획은 단기적 목표와 장기적 목표 모두를 포함하며, 사업의 성과를 평가할 수 있는 기준을 설정하는 것이 중요하다. 다음으로 조직 단계는 계획된 목표를 실현하기 위해 필요한 인력과 자원을 배분하여 구조를 만드는 과정이다. 이 단계에서는 조직의 내적 역량과 외적 환경을 고려하여 효율적인 운영이 가능하도록 시스템을 설계한다. 역할과 책임을 명확히 하기 위해 직무 기술…