본문/내용
1. 서론
최저임금 상승은 경제 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미치는 중요한 경제 정책 변화이다. 특히 지난 몇 년간 대한민국에서는 최저임금 인상 폭이 꾸준히 증가하면서 이로 인한 경제적 효과에 대한 관심이 높아지고 있다. 최저임금이란 근로자가 최저한의 생계를 유지할 수 있도록 정해진 최저 임금을 의미하며, 이를 인상하는 것은 일자리의 수, 임금 불평등, 기업의 경영성과 등에 영향을 미친다. 2023년 기준 대한민국의 최저임금은 9620원으로, 2022년보다 5.0% 인상된 수치다. 이는 대한민국 정부가 소득분배 개선과 저임금 근로자의 생활 안정을 위해 추진해온 정책의 일환이다. 하지만 동시에 기업의 운영비 부담 증가와 고용 감축 우려 역시 제기되고 있어 긍정적·부정적 측면이 양립하는 복합적인 현상임을 보여준다. 미국, 일본 등 선진국 사례를 보면, 미국은 2020년 7월 기준 연방 최저임금이 시간당 $7.25로 유지되었으나, 일부 주에서는 인상 내용을 포함한 지역별 차별화 정책을 펼쳐왔다. 일본도 2020년 기준 평균 최저임금이 시간당 약 930엔으로 지속 상승하는 추세를 보이고 있으며, 이를 통해 노동시장 구조가 변화하고 있음을 알 수 있다. …