본문/내용
1. 서론
한국 사회는 전통적으로 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 뿌리 깊게 자리 잡고 있다. 이러한 고정관념은 사회 전반에 걸쳐 다양한 문제를 야기한다. 우선, 성별 역할에 대한 고정관념은 남성은 경제적 책임을 지는 존재이고, 여성은 가사와 육아를 전담해야 한다는 인식을 강화한다. 실제로 한국은 여성이 경력 단절을 겪는 비율이 높으며, 2022년 기준 결혼 후 경력 단절 여성 비율이 46.8%에 달한다. 또한, 사회는 남성에게는 강인함과 냉철함을, 여성에게는 순종적이고 부드러운 역할을 기대한다. 이로 인해 여성은 고위직 승진에서 불리한 위치에 놓이며, 2023년 한국 고위직 여성 비율은 10% 미만으로 조사되었다. 가족 내 역할 기대도 변화가 더뎌, 2020년 기준 평균 가사노동 시간은 여성 2시간, 남성 30분으로 큰 차이를 보이고 있다. 이러한 성별 고정관념은 아이들의 성별에 따른 역할 인식에도 영향을 주어, 남아는 수학과 과학 성적이 높은 반면 여아는 예체능에 특화되어야 한다는 통념이 지속되고 있다. 이는 교육과 사회적 기회 격차를 심화시켜 성평등의 실현에 장애가 된다. 위한 사회문제는 바로 성별 고정관념이 만들어내는 평등하지 않은…