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방송통신대 간호지도자론 1 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오
1. 리더십 특성이론의 정의
리더십 특성이론은 리더의 성격이나 신체적, 성향적 특성이 리더십 능력과 성공에 결정적인 영향을 미친다는 이론이다. 이 이론에 따르면 어떤 사람들이 태어날 때부터 리더로서 적합한 특성을 가지고 태어난다고 가정하며, 이러한 특성들은 개인의 성공적인 리더십 수행에 있어 핵심적 역할을 한다. 대표적인 특성으로는 자신감, 결정력, 책임감, 지능, 성실성, 성격적 강인함 등이 있으며, 연구 자료에 따르면 리더십을 가진 사람 중 약 70%가 이러한 핵심 특성들을 갖추고 있다고 보고된다. 예를 들어, 2xxx년 글로벌 기업 리더의 심리검사 결과를 분석한 연구에서, 성공한 기업 CEO의 85%가 높은 자기효능감과 강한 책임감, 문제 해결 능력을 갖추고 있음을 보여주었다. 또한, 미국 심리학회 연구에 따르면, 뛰어난 리더들은 대체로 높은 성격적 특성과 함께 높은 지능지수를 보이며, 이들 특성은 조직의 성과와 직결된다는 점이 밝혀졌다. 이 이론이 생성된 배경은 20세기 초 이후 조직이 복잡…