사회복지정책에 있어서 급여의 대상을 선정하는 두 가지 원칙 보편주의와 선별주의에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 토론하세요

1) 선별주의

선별주의는 사회복지정책에서 급여의 대상을 선정하는 방식 중 하나로, 특정한 기준을 적용하여 도움이 필요한 사람들을 선별적으로 지원하는 방식이다. 이 원칙은 경제적, 사회적 상황에 따라 급여를 받아야 할 만한 `구체적인` 필요가 있는 대상을 포착하여 지원함으로써 자원의 효율적인 분배를 도모하고, 불필요한 지원을 최소화하는 데 중점을 둔다. 선별주의의 핵심은 복지 급여가 가장 필요로 하는 사람들에게 집중되도록 하는 것이며, 종종 소득, 자산, 직업 상태 등을 기준으로 삼는다. 선별주의의 장점 중 하나는 제한된 자원을 보다 효율적으로 활용할 수 있다는 점이다. 사회복지 자원이 제한된 상황에서, 선별적으로 지원하는 방식은 실제로 도움이 필요한 저소득층이나 취약계층에게 집중적으로 자원을 분배할 수 있도록 해준다. 이렇게 함으로써 자원 낭비를 줄이고, 사회복지 정책의 효과성을 높일 수 있다. 또한 선별주의는 특정 기준을 설정함으로써 지원 대상이 명확해지기 때문에 정책 집행과 평가가 상대적으로 용이해진다. 반면 선별주의는 몇 가지 단점도 가지고 있다. 첫째, 수급자 선정 과정에서 발생할 수 있는 행정적 절차가 복잡…