사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

1. 성과주의 예산

성과주의 예산은 공공기관이나 사회복지조직에서 성과를 기반으로 예산을 배분하고 관리하는 방식을 의미한다. 이는 주로 정부나 공공부문에서 효율성을 극대화하고, 자원의 최적 사용을 도모하기 위해 도입된 방법이다. 성과주의 예산의 기본 개념은 특정 성과 목표를 설정하고, 그 목표 달성의 정도에 따라 예산을 배분하는 것이다. 이러한 접근은 예산 책정 과정에 실질적인 성과 평가를 포함시켜, 기관의 목표와 성과 간의 연계를 강화하는 데 중점을 둔다. 성과주의 예산의 주요 특징은 목표 지향성이다. 예산 배정 과정에서 기관의 목표와 성과 지표가 명확히 설정되며, 각 프로그램이나 사업은 이러한 목표 달성을 위한 수단으로 간주된다. 이 모형은 예산을 단순한 재정 지원의 수단이 아니라 성과 달성을 위한 전략적 자원 할당의 도구로 본다. 예를 들어, 복지 프로그램이 특정 수혜자에게 미치는 영향이나, 서비스 이용자 수, 만족도 등을 데이터로 측정하여 평가하는 것이 일반적이다. 이러한 측정된 데이터는 예산 결정에 중요한 역할을 하며, 향후 예산 요청이나 배정 시 근거로 활용된다. 성과주의 예산의 장점 중 하나는 책임성과 투명성…