사회인지진로이론 총정리 (핵심개념- 자기효능감, 변인, 사회인지진로이론 모형, 상담활용 등)

1. 사회인지진로이론 가정

사회인지진로이론은 인간이 직업 선택과 진로 결정을 하는 과정에 대해 설명하기 위해 사회인지 이론의 원리를 적용한 것이다. 이 이론은 개인의 진로 선택이 단순한 외부 환경이나 내부의 특성에 의해 결정되는 것이 아니라, 개인이 가진 행동, 인지, 그리고 환경의 상호작용에 의해 이루어진다고 주장한다. 이론의 주요 가정 중 하나는 자기효능감으로, 이는 개인이 특정 행동을 성공적으로 수행할 수 있는 능력에 대한 믿음을 말한다. 자기효능감은 개인이 진로를 선택하는 데 있어 중요한 영향을 미치며, 이는 곧 개인의 목표 설정, 선택한 목표에 대한 지속성 및 도전 의지와 직결된다. 사회인지진로이론은 특수한 변인을 강조하는데, 여기에는 개인의 경험, 관찰 학습, 사회적 격려, 정서적 반응 등이 포함된다. 이러한 변인들은 개인의 자기효능감에 영향을 미치고, 이는 다시 직업 선호도와 선택에 영향을 미친다. 즉, 개인이 특정 직업에 대해 긍정적인 감정을 가지고 있고, 자신이 그 직업에서 성공할 수 있다고 믿으면, 그 직업을 선택할 가능성이 높아진다. 반면 부정적인 경험이나 낮은 자기효능감은 진로 선택에서 부정적인 방향으…