산업복지론) 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

1. 서론

산업복지론에서 안전과 행복, 복리후생은 근로자와 그 공동체의 복지 수준을 측정하는 중요한 요소들이다. 그러나 현대 사회의 급변하는 경제 환경과 산업 구조의 변화는 많은 공동체 구성원들이 이러한 기본적인 권리를 박탈당하게 만드는 원인이 되고 있다. 이러한 현상은 단순히 개인이나 특정 집단의 문제가 아니라, 구조적인 원인이 복합적으로 작용하고 있음을 보여준다. 우선, 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원들은 다양한 형태로 존재한다. 이들은 종종 경제적 불평등, 고용 불안정, 사회적 배제 등의 맥락 속에서 삶을 영위하고 있다. 예를 들어, 임시직이나 계약직 근로자, 저소득층 가정, 이주 노동자 등은 직업적 안전과 복리후생에서 큰 격차를 경험하고 있다. 이들은 빈곤, 실업, 건강 문제, 심리적 스트레스 등 다양한 사회적 위험에 노출되어 있으며, 이로 인해 그들의 행복과 안전은 위협받고 있다. 이러한 공동체 구성원들이 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하게 된 배경에는 여러 가지 구조적 원인이 존재한다. 첫째, 경제적 불평등의 심화이다. 자본주의 사회에서 부의 집중은 특정 계층에만 이익을 안겨주고, 이에 따라 대다수의 근로자들…