본문/내용
1. 서론
산업복지는 근로자의 복지와 생활 향상을 위한 다양한 정책과 프로그램을 포함하는 포괄적인 개념으로, 특히 산업 현장에서 일하는 근로자와 그 가족들이 경험하는 복지적 요구를 충족시키기 위한 노력이라고 할 수 있다. 현대 사회에서 산업 복지는 단순히 물리적 노동 환경을 개선하는 것을 넘어서, 심리적, 정서적, 사회적 측면까지 아우르는 포괄적인 접근이 필요하다. 이러한 맥락에서 산업복지의 서비스 대상에 해당하는 특정한 집단을 선정하고 그 집단의 실제 사례를 분석하는 것은 사회복지사로서 구체적이고 실질적인 이해를 증진하는 데 중요한 의미가 있다. 이 연구에서는 특히 대규모 제조업체에 근무하는 외국인 근로자의 복지 문제를 중심으로 사례를 분석하고자 한다. 현재 한국의 산업 현장에서 외국인 근로자는 노동력의 중요한 구성 요소로 자리매김하고 있으며, 그들의 고용 안정, 근로 환경, 사회적 통합 등이 중요한 사회적 과제가 되고 있다. 외국인 근로자는 언어적 장벽, 문화적 차이, 법적 지위의 불안정 등으로 인해 종종 취약한 입장에 있으며, 이러한 문제는 복지 서비스의 필요성을 더욱 부각시킨다. 따라서 외국인 근로자를 대상으…