삼성인, 아마조니언 되다

삼성인, 아마조니언 되다 목차 1장 삼성을 나와 아마존에 가다 01 대기업의 점심시간 02 PPT를 사용하지 않는 회사 03 아마존이 인재를 붙잡는 법 04 우리가 야근을 하는 이유 05 회의를 위한 회의를 위한 회의 06 어른들의 성적표, 사내평가 07 후임을 대하는 자세 08 결재 부탁드립니다 09 상사에게 좋은 사람 vs. 후배에게 좋은 사람 10 우리 말은 이쁘게 합시다 tip 유럽 사람들도 퇴근할 때 눈치를 볼까 2장 아마존에서 살아남는 법 01 손님은 왕이다 02 때로는 반대해도 괜찮아 03 좋은 질문 나쁜 질문 04 아마존에서의 출장 05 혼자서 하는 일은 없다 06 사무실 공간의 의미 07 글로벌 기업의 회의 방법 08 영어로 일하기 09 아마존의 Product Manager 10 아마존에도 90년생이 왔다 11 좋은 상사가 되는 방법 12 비효율적인 회의 유형 5가지 13 시간을 공유하는 문화 14 소프트웨어 엔지니어와 일한다는 것 15 UX 디자이너와 일한다는 것 tip 유럽 사람들은 주말에 뭐할까 3장 어떻게 일하며 성장할 것인가 01 동료의 신뢰를 얻는다는 것 02 다툼은 어디에도 있다 03 닮고 싶은 나의 상사 04 일 잘하는 신입사원 05 배움에는 끝이 없다 06 번아웃과 마주하는 법 07 어려운 결정을 내리다 08 회사를 ‘잘’ 그만두는 법 09 커리어의 끝 tip 아마존에서 느끼는 언어의 온도 1장 삼성을 나와 아마존에 가다 삼성을 나와 아마존에 가다 삼성은 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 전자기기에서부터 반도체, 모바일 등 다양한 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖추고 있다. 삼성의 임직원은 높은 조직문화와 전문성을 바탕으로 끊임없이 혁신을 추구하며, 빠르게 변화하는 시장…
삼성을 나와 아마존에 가다 삼성은 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 전자기기에서부터 반도체, 모바일…