생활법률) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관

1) 지방노동관서

2) 노동위원회
3) 국가인권위원회
참고문헌
1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.

협의이혼은 부부가 서로의 합의에 의해 이혼하는 것으로, 법원이 개입하지 않는 방식이다. 이 과정에서 협의이혼의 성립요건과 효력에 대해 알아볼 필요가 있다. 우선 협의이혼의 성립요건은 두 가지가 있다. 첫째, 부부 간의 이혼에 대한 합의가 있어야 한다. 이는 양측이 이혼 의사를 명확히 표현해야 한다는 의미이다. 이 의사는 단순한 구두 합의나 일시적인 동의가 아닌, 서로의 진정한 의사가 담긴 합의이어야 하며, 이에 따라 이혼의 사유나 결과에 대해 충분히 이해하고 동의해야 한다. 둘째, 이혼 후 생기는 문제에 대한 구체적인 정리가 필요하다. 예를 들어, 자녀 양육 문제, 재산 분할, 위자료 등과 같은 사항에 대해 미리 합의하고 정리하는 것이 필요하다. 이러한 합의를 바탕으로 이혼 의사를 문서로 작성하는 것이 일반적이다. 이후, 부부가 관할 가정법원에 협의이혼 신고서를 제출하면 법원에 의해 이혼이 확정된다. 이 때 법원은 이혼 절차를 관장하며, 이혼 사유에 대해 심리하지 않지만, 만약 사건의 중대…