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  • 생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, (1 페이지)
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목차/차례

  1. 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.
  2. 1) 성립요건
  3. 2) 효력
  4. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.
  5. 1) 법정상속인
  6. 2) 대습상속인
  7. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.
  8. 1) 최저임금액
  9. 2) 법정근로시간
  10. 3) 연장근로
  11. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
  12. 1) 지방노동관서
  13. 2) 노동위원회
  14. 3) 국가인권위원회
  15. 5. 참고문헌

본문/내용

1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.

협의이혼은 부부가 서로 합의하여 이혼하는 경우로, 법원이 개입하는 재판상 이혼과는 구별된다. 협의이혼의 성립요건은 법적으로 정해진 몇 가지 요건을 충족해야 하며, 이 요건들은 이혼의 효력을 인정받기 위한 기초가 된다. 먼저, 협의이혼은 부부가 이혼에 대해 합의해야 하므로, 이 합의가 반드시 필요하다. 이혼을 원한는 두 사람은 이혼에 관한 명확한 의사를 가지며, 서로 동의해야 한다. 이혼의 합의는 구두로 이루어질 수도 있으나, 일반적으로 서면으로 작성하는 것이 바람직하다. 서면으로 이혼합의서를 작성하게 되면, 나중에 발생할 수 있는 분쟁을 예방할 수 있다. 또한, 이혼 후 자녀의 양육, 재산 분할 등에 대한 사항도 미리 정리해 두는 것이 좋다. 이러한 사항을 명확한 계약으로 정리함으로써 양측의 권리와 의무를 명확히 할 수 있다. 협의이혼을 신청하기 위해서는 관할 가정법원에 이혼신청서를 제출해야 한다. 이때, 이혼신청서에 진행한 협의의 내용과 자녀의 양육 및 재산 분할에 대한 합의가 포함되어야 한다. 이혼신청은 부부 두 사람이 함께 반드시 제출해야 하며, 한 …



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I D : daso******
Date : 2025-08-21
FileNo : 25143352

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