수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

1. 리더십 사례

수간호사 리더십 분석 및 적용 사례의 중요한 측면 중 하나는 수간호사가 팀 내에서 어떻게 리더십을 발휘하는가에 대한 실제 사례이다. A병원에서의 수간호사인 김영희는 코로나19 팬데믹 기간 동안 팀을 효과적으로 이끌며 생긴 사례가 있다. 김영희는 팬데믹 초기부터 팀원들의 걱정과 불안감을 이해하고 이를 적극적으로 해소하기 위해 다양한 방법을 모색했다. 그녀는 먼저 팀원 개개인의 감정을 수용하고, 주기적인 회의를 통해 의견을 나누는 시간을 마련했다. 이 회의에서는 각자의 고충과 스트레스를 나누고, 이를 바탕으로 서로의 결속력을 다질 수 있는 기회를 제공했다. 김영희는 또한 선제적으로 감염 예방과 관련된 교육을 실시했다. 매일 아침 팀원들에게 최신 정보를 제공하고, 개인 보호 장비 사용법 및 감염 통제에 대한 교육을 지속적으로 진행했다. 이러한 교육은 팀원들이 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있도록 도왔으며, 이로 인해 장기적인 안정을 이끌어냈다. 그녀는 자신이 가진 지식을 팀원들과 공유하며, 의료 환경의 변화에 대응하기 위해 항상 준비된 자세로 임하는 것의 중요성을 강조했다. 팀원들의 사기를 진작시키기 위…(생략)