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목차/차례

  1. 1. 서두
  2. 2. 유능한 인재를 쟁취하는 원칙
  3. 3. 성공으로 이끄는 EVP와 인재개발
  4. 4. 관심은 평등하게, 대우는 차별적으로
  5. 5. 맺음말

본문/내용

1. 서두

`인재전쟁`이라는 책은 현대 사회에서 인재의 중요성과 그 경쟁을 다루고 있는 흥미롭고도 중대한 주제를 담고 있다. 에드 마이클스와 최동석 두 저자에 의해 집필된 이 책은 인재를 단순한 인력 이상의 개념으로 파악하고, 기업이나 조직의 성공을 좌우하는 결정적인 요소로 인식하고 있다. 인재 전쟁이라는 다소 강렬한 제목이 암시하듯, 현대의 기업 환경은 단순히 제품이나 서비스의 품질로 평가되지 않고, 직원 개개인의 역량과 잠재력에 의해 큰 영향을 받는다. 이 책은 인재에 대한 경쟁이 가속화되는 시대적 배경을 바탕으로 한다. 글로벌화와 기술 발전이 가속화됨에 따라 기업들은 더 이상 단순히 자본과 자원을 가지고 경쟁하는 것이 아니라, 최고의 인재를 확보하고 그 인재들이 가지고 있는 창의성, 전문성, 문제 해결 능력 등을 최대한 활용해야 한다는 인식이 확산되고 있다. 기업은 앞으로의 성공을 위해 어떻게 하면 인재를 끌어모으고 유지할 수 있을지에 대한 고민이 필수적이다. 이러한 관점에서 `인재전쟁`은 단순한 경영서적을 넘어, 미래지향적인 인사 관리 전략과 조직 문화를 수립하는 데 있어 중요한 가이드라인을 제공한다. 책의 핵심 …



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I D : daso******
Date : 2025-07-23
FileNo : 25095200

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