자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한

Ⅰ. 서론

과제중심모델에 입각한 개입은 개인이나 집단의 특정 목표를 달성하기 위한 구조적 접근 방식으로, 문제를 해결하거나 향상시키기 위해 명확하고 구체적인 과정에 따라 진행된다. 본 과제에서는 제 주변의 한 친구, 김지현(가명)을 대상으로 하여 그녀의 직장 내 스트레스 문제를 다루기로 하였다. 김지현은 최근 몇 개월 동안 직장에서 발생한 여러 문제로 인해 심한 스트레스를 경험하고 있으며, 이는 그녀의 정신적, 신체적 건강에 부정적인 영향을 미치고 있다. 사정 결과, 김지현은 늘어나는 업무량과 팀 내 갈등, 그리고 상사의 기대에 부응하지 못하는 것에 대한 불안감을 호소하고 있었다. 이로 인해 그녀는 일에 대한 의욕을 잃고, 종종 불면증과 두통을 겪으며 일상생활에도 지장이 생기고 있는 상황이다. 이러한 스트레스는 직장생활의 부정적인 요소로 작용하며, 궁극적으로 그녀의 커리어와 개인적인 삶까지 영향을 미칠 수 있는 심각한 문제임을 확인하였다. 이에 따라 김지현의 스트레스를 관리하고 개선하기 위해 과제중심모델을 활용한 구조적인 개입을 계획하게 되었다. 이번 개입의 목표는 김지현이 직무에서 겪고 있는 스트레스를 감소시키고…