우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고~

1. 서론

나는 경영학을 전공하는 대학생이다. 얼마 전 교내 창업경진대회에서 선배 창업가의 발표를 들었다. 발표자는 “처음에는 직원 한 명과 책상 하나로 시작했다”라고 말하며 웃었다. 그 순간 스터디룸에서 밤샘하며 준비하던 나의 모습이 겹쳐졌다. 동아리 회의 중 번뜩인 아이디어를 노트에 끄적이며 ‘이 비전이 진짜로 세상을 바꿀 수 있을까’라는 의문과 설렘이 동시에 몰려왔다.
뉴스에서 중소기업 대표가 창업 초기에 겪은 수많은 고난을 담담히 전하는 인터뷰를 보면서 나는 가슴이 뛰었다. 작은 공장 한 켠에 쌓인 시제품들, 거래처와의 첫 미팅에서 건넨 떨리는 명함, 멘토의 조언을 받아 적던 순간들이 떠올랐다. 하지만 동시에 “정말 끝까지 버틸 수 있을까”라는 불안이 밀려왔다. 교수님이 강조하던 ‘비전과 실행력의 균형’이라는 말이 한편으로는 머릿속을 맴돌았다.
인턴십 지원 준비로 제출서를 작성하던 어느 밤, 나는 ‘나만의 경영철학은 무엇일까’라는 질문 앞에서 한참을 고민했다. 창업가 선배가 회고하며 “내가 가장 버텼던 순간은 자금이 바닥나던 때였다”라고 했을 때 나도 모르게 한숨이 나왔다. 자금 조달 계획서를 고심하던 …